가족친화제도들에 대해 說明(설명) 하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
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작성일 23-11-30 02:26
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최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명(說明)하고, 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오.
1.최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대한설명(說明)
최근 산업화와 여성의 경제활동 참여율의 증가, 맞벌이 가족의 증가로 일과 가족영역에서 갈등을 느끼는 근로자들이 많아지면서, 이와 동시에 가족친화제도의 피료썽과 중요성이 강조되고 있따 가족친화제도는 일과 가정간의 갈등을 해소하고 두 영역사(歷史)이에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 지원하는 제도로서 가족친화적 정책 및 가족친화 프로그램(program]) , 그리고 일과 삶의 균형정책 등 다양한 명칭으로 사용되고 있따 또한 ‘가족친화적‘이라는 의미는 직장에서의 요구와 가정에서의 요구 사이의 조정, 조화, 양립 등을 뜻한다. 가족친화제도를 구성하는 개별제도로는 선택적 근로시간제, 탄력근무제도(flexible work scheduling), 육아휴직(parental leave), 출산휴가, 육아지원(child care assistance), 직장보육시설(workplace nursery), 모성보호관련, 탁아/노약…(drop)
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가족친화제도들에 대해 說明(설명) 하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 說明(설명) 하고, 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오.
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다. 따라서 근로자들이 직장과 가정에서 요구받는 일과 가족에 대한 역할과 책임을 조화시키기 위해 기업이 지원하는 제도인 것이다.
