삼국지의 영웅, 그들의 리더쉽을 통하여 본 인재관리법.
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작성일 23-10-25 03:08
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이 후 점진적이고 연속적인 기술 혁신의 과정 속에서 정보화 시대가 도래 하였다. 그로 인해 급변하는 시대 속에서 정보의 관리, 즉 정보책략 없이는 경쟁의 대열에서 도퇴 될 수 밖에 없게끔 되었다. 단순히 노동력으로 경제를 이끌어나가던 시기는 정보화시대가 도래함으로서 막을 내리게 되고 인재경영이란 새로운 운용방침이 제시된다
이 시대를 사는 기업으로서 인재의 관리는 아무리 강조해도 지나치지 않으며 현재 인재를 확보, 유지, 육성하기 위한 기업간의 전쟁이 그 어느때보다 치열하다. 그러한 정보의 관리와 운영에 있어서의 core은 바로 경영자의 능력이다. 기업들은 core 인재 육성과 관련된 선진 인사 프랙티스의 벤치마킹도 활발히 전개하고 있으며 한편으로 어렵게 확보한 인재들이 회사를 떠나 경쟁사로 이동함에따라 야기될 수 있는 막대한 손실을 미연에 방지하기 위한 노력도 지속적으로 펼쳐지고 있따 이렇듯 대부분의 기업들이 인력관리에 총력을 다하는 것은 core인재의 중요성이 날로 부곽되고 있기 때문이다
하지만 core 인재의 관리는…(생략(省略))
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레포트/인문사회
18세기 중엽 영국에서 스타트된 산업혁명은 노동력을 중시하는 대량생산 대량소비의 시대였다.
