호텔리더와 종사원
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작성일 23-09-20 09:55
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따라서 인간관계과학은 개개의 인간이 아니라 일정한 관계를 갖고 있는 인간관계적 존재로서의 개인을 대상으로 하고 있따
(2) 산업상 인간관계
산업상 인간관계라는 용어는 경영관리조직 내에 존재하는 현실, 즉 기술적인 면이나 제도적인 몇 및 公式(공식)적인 면에서의 현실 그 자체의 인간관계사실을 지칭하게 된다 이러한 현실 그대로의 인간관계를 조직적인 측면에서 보면 기술적 인간관계, 제도적 인간관계, 비公式(공식)적 인간관계의 세 가지 형태로 재구분할 수 있따제 2 절 인간관계의 기본전제
1. 개인행동
인간관계의 첫 번째 전제는 개인의 행동은 자신의 이기적인 경제적 또는 물질적 욕구충족보다는 진단구성원으로서의 사회적 욕구에 의하여 형성된다는 것이다.호텔리더와 종사원에 대한 글입니다. 따라서 인간관계에서는 개인행동의 집단에 의한 소속감, 구성원들과의 유기적인 관계, 그리고 조직체로부터의 인정 등 개…(투비컨티뉴드 )
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(1) 인간관계의 과학
인간관계의 과학은 여러 가지 인접과학을 배경으로 하여 인간을 중심으로 한 인간행동의 욕구 및 심리상태와 이들의 변화과정 등을 상세하고 분명하게 분석·연구하여 진의를 파악하는 기술적인 학문이다.레포트/인문사회
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