노동조합의 규약 관련 판례연구1 - 노동조합의 규약 (판례 중심 검토)
페이지 정보
작성일 23-09-06 18:37
본문
Download : 노동조합의규약관련판례연구1.hwp
그리하여 노노법은 규약의 제정과 개정은 총회에서 조합원의 직접?비밀?무기명투표에 의하여 재적과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여야 한다고 규정하고 있다(제16조 제2항). 다만 총회에 갈음하는 대의원회가 설치되어 있는 경우 규약의 개정은 대의원회에서 행할 수 있다(제17조).
규약이 제정 또는 개정된 이상, 그 개정에 반대한 조합원이나 규약 성립 후에 가입한 조합원은 물론 규약의 내용을 알지 못하는 조합원에 마주향하여 도 적용된다 이러한 점에서 …(생략(省略))
2. 노동조합 규약 관련 주요 판례
레포트/법학행정
다. 여기에는 기본사항을 정한 것(기본규약) 외에 부속규정(예컨대 선거관리규정?의사규정 등)도 포함되며 명칭은 불문한다. 노동조합의 규약 관련 판례연구1
- 프리뷰를 참고 바랍니다.
규약의 제정 및 개정에는 조합원의 總意가 반영되어야 한다.
노동조합의,규약,관련,판례연구1,-,노동조합의,규약,(판례,중심,검토),법학행정,레포트
노동조합의 규약 관련 판례연구1 - 노동조합의 규약 (판례 중심 검토)
노동조합의 규약 관련 판례연구1 , 노동조합의 규약 관련 판례연구1 - 노동조합의 규약 (판례 중심 검토)법학행정레포트 , 노동조합의 규약 관련 판례연구1 - 노동조합의 규약 (판례 중심 검토)
Download : 노동조합의규약관련판례연구1.hwp( 98 )
순서
설명
노동조합의 규약 (판례 중심 검토)
