[기업과 이해관계자집단의 관계] 기업과 노동조합-경쟁기업의 상호관계 [기..
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작성일 23-08-06 18:53
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이러한 노동조합은 오늘날 기업경영활동에 매우 중요한 影響력을 행사하는 과업環境(환경)으로 인식되고 있다
첫째, 노동조합은 기업경영활동에서 채용 또는 고용의 문제에 影響력을 행사한다.
둘째, 노동조합은 경영활동의 의사결정에 影響을 미치기도 하고 경영활동과 그
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다. 노동조합은 근로자들의 자주적이고 조직화된 단체로서 사용자와의 대등한 관계를 형성하고 임금과 근로조건의 改善(개선) 을 목적으로 한다. 노동조합은 자본주의 경제의 발전과 더불어 스스로 그 존재의의를 확보하면서 경제 내의 균형을 유지해 나가는 중요한 사회적 기구로서 발전하여 온 것이다. 예를 들어, 고용에 있어서 소수집단에 대한 차별의 문제가 발생할 경우에 노동조합은 조합원의 이익을 보호하기 위해 기업에 압력을 행사하기도 한다.
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