우리나라 공적연금제도의 연계제도와 문제점(問題點)
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작성일 23-03-12 20:02
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3. 문제가되는점
순서
2. 국민연금제도
1. 공적연금연계제도 국민연금과 직역연금(공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인연금, 별정우체국직원연금)의 연금을 수령하기 위한 최소가입기간(국민연금 10년, 직역연금 20년)을 채우지 못하고 연금제도 간의 이동이 있는 경우 종전에는 연금제도 간에 연계제도가 없어서 각각 일시금으로만 지급받던 것을 연계를 통해
설명
국민연금은 급여를 산출하는 방식이 균등부분과 소득비례부분의 합으로 되어 있기 때문에 소득재분배 기능을 한다. 이에 반해 국민연금은 보편주의에 의한 전 국민을 insurance 대상으로 하여 최소한의 삶의 질을 보장하는 형태로서 그 구체적 차이는 다음과 같다.
1. 공적연금연계제도
1. 공적연금연계제도
우리나라 공적연금제도의 연계제도와 문제점(問題點)
4. 해결책
국민연금제도, 공적연금제도, 연금제도
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특수직역연금은 선별주의 방식에 의한 사회의 특정계층을 대상으로 하여 insurance을 가입하게 하고 높은 insurance료와 지급률을 보장하는 형태이다. 국민연금과 직역연금(공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인연금, 별정우체국직원연금)의 연금을 수령하기 위한 최소가입기간(국민연금 10년, 직역연금 20년)을 채우지 못하고 연금제도 간의 이동이 있는 경우 종전에는 연금제도 간에 연계제도가 없어서 각각 일시금으로만 지급받던 것을 연계를 통해
목 차
- 첫째. 소득재분배 기능의 차이이다. 이에 반해
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다.
