올레(Olleh) KT 영업직 인사관리 및 선발과 보수 조사分析(분석)
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작성일 24-04-17 22:58
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본인이 실제로 경험했던 내용을 토대로 정리(整理) 를 하고자 한다. 현장방문이나 전화, 이메일을 통해 고객과 면담하고 계약조건 등을 협 의한다.
2. 영업직이란?
-> 영업원은 아직 구매 의사가 없는 사람에게 구매를 할 수 있도록 권하여 각종 제품과 서 비스를 판매한다. 올레(Olleh) KT 영업직 인사관리 및 선발과 보수 조사分析(분석)
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목 차
1. 선정이유
2. 영업직이란?
3. KT의 인재상
4. 영업직(판매직) 사원의 승급
5. 영업직(판매직) 사원의 보수
6. 직원의 복리후생
7. 長點과 단점
1. 선정이유
-> 요즘 사람들은 휴대폰을 한 명당 한 대씩 소지를 하고 있거나 그 이상을 소지하는 경우 가 많다. 이런 휴대폰을 판매하거나 관리하며 새로 운 제품을 출시하는 한국 대표 3대 통신사가 있다 그 통신사 중 KT의 영업직에 마주향하여 알아보고자 한다. 거래 계약을 체결하고 결재하며, 상품을 인도한다. 영업대상품목에 따라 기술영업 원, 해외영…(생략(省略))
올레(Olleh) KT 영업직 인사관리 및 선발과 보수 조사分析(분석)
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설명
다. 전화와 문자, 스마트폰으로 업무를 보는 용도, 심지어는 알람의 기능으로서 휴대 폰은 우리에게서 뗄 레야 뗄 수 없는 존재이다.
