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삼성전자의 인적자원관리,삼성전자 紹介(소개),경영 이념,핵심가치,인재상,무 노조

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작성일 24-07-22 07:03

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삼성전자 introduction
인력 선발
성과 보상
평가와 시사점

2. key point(핵심) 가치

인재제일 최고지향 變化선도 정도경영 상생경영
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삼성전자 introduction
인력 선발
성과 보상
평가와 시사점

3. 인재상

_SLIDE_7_
[ 무 노조의 advantage ]
작업을 할당하고 종업원을 배치 이용하는 것이 자유롭기



다.


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레포트/경영경제




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삼성전자의 인적자원관리
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INDEX
평가와 시사점
성과보상
인력 선발
삼성전자 introduction
1
2
3
4
_SLIDE_3_
삼성전자 introduction
1
_SLIDE_4_
삼성전자 introduction
인력 선발
성과 보상
평가와 시사점

1. 경영 이념

인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.
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