잭 웰치의 끝없는 도전과 성공 讀後感
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작성일 24-03-23 09:53
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그때 당시에는 구조조정과 합병에 대해 지금과 같이 인식되지 않는 때라 그는 주위로부터 많은 비판을 받았다. 비대하게 크기만 했던 GE를 합리적이고 유연성 있는 그룹으로 발전시키는 원동력이 바로 그것이다. 여기서 잭 웰치의 혁신적인 구조조정에 대한 언급을 피할 수 없는데, 그 구조조정은 잭 웰치가 중요시 여기는 효율성에 바탕을 둔 것이다.
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설명
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본 자료(data)는 `잭 웰치`의『잭 웰치 · 끝없는 도전과 용기』책을 읽고 작성한 감상문입니다. 자신의 경영방식에 관련되어 많은 일각에서 비판할 때에도 그는 꿈쩍도 하지 않았다.
잭웰치97
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서평감상/서평
본 자료는 `잭 웰치`의『잭 웰치 · 끝없는 도전과 용기』책을 읽고 작성한 감상문입니다. 한 대기업의 회장 잭 웰치는 회사를 이끌어나감에 있어서 경영의 가장 기초가 되는 개념(槪念)을 이용하는 것을 잊지 않은 것이다. 과제작성에 좋은 참고 자료로 사용하시고 알찬 레포트를 작성하시려는 분들께 많은 도움이 되리라 생각하며, 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
효율성을 가장 우선시 하고 그것을 목표(goal)로 하여 일을 풀어나간다. 열심히 일하는 직원에 관련되어는 관심을 아끼지 않았고, 그 반대의 경우에는 가차 없이 해고하는 어찌 보면 매정한 경영자였다.