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기업체의 인사관리 사례

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작성일 23-12-30 22:55

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1. 메리어트 호텔의 인사관리, , 2. 대한航空의 인사관리, , 3. T.G.I.FRIDAY'S 의 인사관리, , 4. 맥도날드 인사관리-교육관리, , 5. 스타벅스의 인사관리 -보상관리, 자료를내려받다 : 104K

레포트/경영경제
기업체의 인사관리 사례










【1】메리어트 호텔의 인사관리 (1)세계 최고의 Marriott -메리어트가 세계 최고의 호텔로 부상할 수 있었던 것은 기업의 核心(핵심)가치, 효율적인 인사관리 시스템, 기업 이념, 기업의 核心(핵심) 목적 등에서 그 原因을 알아볼 수 있다 메리어트의 核心(핵심)가치는 끊임없는 발전과 역경을 극복해내려는 자세, 비록 구식이기는 하지만 아직도 바람직스럽게 여겨지는 열심히 일하겠다는 태도, 그리고 즐겁게 일하는 자세 이외에도, 직원을 만족시키면 그 직원이 메리어트를 찾는 고객을 만족시켜 줄 것이라는 theory(이론)에 근거해서 직원들을 최우선시하는 신념을 꼽을 수 있다 (2) 메리어트 introduce -57개국에서 1900여 개의 호텔을 운영 중. 세계 최대의 호텔체인업체 -95년 세계적인 호텔 업체인 리츠칼튼호텔 지분 49%인수 -97년 르네상스 호텔 그룹을 인수(위의 두 호텔도 메리어트 호텔그룹의 10개 브랜드 중 하나) (3) 메리어트의 인사관리 (경영방침& 인사관리) 이는 다음의 세가지 원칙에 의해 이루어지고 있다 ƒ) 현장형 경영 사무실에 있기보다는 호텔 안팎을 둘러봄으로써 결점이나 중요 현안들이 해결될 수 있다 각지에 있는 직원들을 방문함으…(drop)

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1. 메리어트 호텔의 인사관리, , 2. 대한항공의 인사관리, , 3. T.G.I.FRIDAY'S 의 인사관리, , 4. 맥도날드 인사관리-교육관리, , 5. 스타벅스의 인사관리 -보상관리, FileSize : 104K , 기업체의 인사관리 사례경영경제레포트 , 기업 인사 인사관리 호텔 메리어트
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REPORT 11(sv76)



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