고령화 시대에 노인 퇴직 후 재사회화 현재상황과 방안
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작성일 23-12-25 10:47
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현재 우리나라 노인의 퇴직노인의 재취업 현재상황과 그에 따른 문제가되는점 을 자세히 살펴보고 우리나라 노인인력활용 대한 현재상황과 문제가되는점 을 分析하고 주요국의 노인인력활용에 대하여 살펴봄으로써 개선방안에 대상으로하여 생각해 보고자 한다. Leonard E. Brean에 의하면 노인이란, ① 생리적, 육체적으로 변환기에 있는 사람, ② 심리적인 면에서 성격이나 정신기능이 감퇴되고 있는 사람, ③ 사회적인 alteration(변화) 에 따라서 사회적 관계가 과거에 속해 있는 사람이라고 definition 하였다. 또한 1951년 제2차 국제 노년학회(International Association of Gerontology)에서는 노인이란 ① 환경alteration(변화) 에 적절히 適應할 수 있는 자체조직에서 결손이 있는 사람, ② 자신을 통합하려는 능력이 감퇴되어 가는 시기에 있는 사람, ③ 인체기관, 조직, 기능에 쇠퇴현상이 일어나는 시기에 있는 사람, ④ 생활체 適應성이 정신적으로 결손 되어 가고 있는 사람, ⑤ 조직 및 기능저장의 소모로 適應 감퇴 현상을 겪고 있는 사람으로 definition 한 바 있다
한국사회에서 노인의 관념을 definition 하기를 “노인이란 일반적으로 노화에 따라 신체적·정신적 기능이 쇠퇴되고, 사회적 역할이 감소되며…(To be continued )
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Harvighurst는 노인을 일을 수행해 나가는 역할보다는 사회적 역할에 적합한 시기에 있는 사람이라 하였고, Erikson은 자아의 발달과정에 따라 인간발달을 8단계로 나누어 마지막 단계를 노년기라 하고, 자아통합과 절망의 감정이 대립하는 시기로 보았다.
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현재 우리나라 노인의 퇴직노인의 재취업 현황과 그에 따른 문제점을 자세히 살펴보고 우리나라 노인인력활용 대한 현황과 문제점을 분석하고 주요국의 노인인력활용에 대하여 살펴봄으로써 개선방안에 대해서 생각해 보고자 한다.
