[사회과학] 조직론 - 서번트 리더쉽에 대하여
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작성일 23-12-05 21:11
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과거에는 일단 하고 보자. 못먹어도 고 라는 방식은 이제 내 생각에는 더 이상 먹히지 않는 다고 생각한다 지금 현대도 스스로 變化(변화) 하려고 노력 하는 중 이지 않은가? 이제는 21c 스타일에 맞는 현실적이고 센스 있고 서로 커뮤니케이션 즉 소통을 하면서 즉시 실천 하는 그러한 리더십을 발휘할 때가 온 것…(省略)
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[사회과학] 조직론 - 서번트 리더쉽에 대하여
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-목차-
?서론
?본론
1.서번트 리더십 이란 무엇인가?
2.최태원 회장은 누구인가?
3.최태원 회장의 실천형 서번트 리더십 과 example(사례)
4.전통적 리더십 과 서번트 리더십의 비교분석
?結論(결론)
?참고한 문헌
?서론
우리는 대학에서 경영을 배우는 사람들로서 많은 사람들의 리더십에 대상으로하여 강의를 받거나 교우들 간 이야기를 자주 하곤 한다. 정주영 회장은 21 세기(世紀) 의 정보화 시대에서 써먹기에는 너무 구시대 적인 리더십 같지 않은가? 지금의 현대를 보면 잘 알 것이다. 자주 이야기에 거론 되는 사람들은 삼성의 이건희 회장 현대의 정주영 회장 정도 이다. 이건희 회장‘가족빼곤 다 바꿔라’정주영 회장 ‘이봐 채금자 해보기나 했어?’등 혁신 적인 리더십 밀어붙이기식 리더십 이제 너무 많이 들어서 내가 서당 ‘개’ 라도 풍월을 읊을 것 만 같다.
