직무문서화를 위한 직무기술서, 직무명세서, 직무 프로파일 작성
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작성일 23-11-29 08:24
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직무문서화를 위한 직무기술서, 직무명세서, 직무 프로파일 작성
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1. 직무문서화(Job Documentation)
(1) 직무기술서(Job Description)
직무分析이 끝난 후, 그 내용을 토대로 改善(개선) , 요약, 정리(arrangement)한 것이 직무기술서이다. 직무명세서를 목적에 따라 더욱 세분화하여 활용하는 경우도 있는데, 예를 들자면, 고용명세서, 교육훈련용 직무명세서, 조직확립용 직무명세서, 임금관리용 직무명세서 등 목적별로 활용하는 것이다.
(2) 직무명세서(Job Specification)
직무기술서가 직무의 전반적인 부분을 기술한 것이라면, 직무명세서는 직무 기술서 중에서 인적 요소에 초점을 맞추어 자세히 기술한 직무 문서로 직무기술서를 보완하여 함께 사용하는 경우가 많다. 이러한 제 요소들은 한 직무가 다른 직무와 왜 다른지 충분히 구분할 수 있는 내용이어야 한다.
(3) 직무 프로파일(Job Profile)
직무 프로파일은 기존 직무기술서와는 요약, 정리(arrangement) 형태 측면에서 많은 차이가 있지만 그 기본적인 목…(drop)
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다. 직무기술서는 직무를 글로 표현한 사진이라고 할 수 있다아 즉, 직무기술서에는 상하 보고 관계, 업무에 연관된 구체적인 책임, 직무 수행에 필요한 구체적인 기술, 경력개발에 필요한 기술 수준, 근무 環境(환경) 등이 나타나 있어야 한다.
