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조합비일괄공제제도 - 조합비 일괄공제제도 전반에 관한 법적 검토

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작성일 23-10-31 08:56

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조합비일괄공제제도 - 조합비 일괄공제제도 전반에 관한 법적 검토

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조합비 일괄공제제도 전반에 관한 법적 검토

Ⅰ. 들어가며

1. 노동조합의 재정이 의의
노동조합의 재정이라 함은 노동조합의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리?사용하는 일체의 활동을 말한다.


조합비일괄공제제도
레포트/인문사회
- 미리보기를 참고 바랍니다.

2. 조합 재정자치의 원칙

노동조합의 재정은 국가 및 사용자 등 제3자로부터 간섭을 받지 아니하고 조합이 자주적?민주적으로 이를 확보?관리?사용하여야 한다.

3. 단결강화와 조합비공제

노동조합은 헌법 33조 1항의 단결권을 근거로 보장된 근로자의 단결체로서 사용자
와 실질적인 대등성을 확보하여 근로조건의 유지 개선 및 기타 경제적 사회적 지위
향상을 위해서 인적 물적 단결강제가 필수적이라고 할 수 있다아
이때 물적 단결강제를 위한 수단으로서 조합비공제제도를 단체협약이나 규약 등에
규정하는경우가 있다아 이 제도는 기본적으로 조합비 징…(drop)

4. 조합비공제제도의 요건

1) 동의불요설

2) 동의필요설

Ⅴ. 개별조합원의 동의 후 거부 가능여부

1) 부정설

2) 긍정설

Ⅵ. 관련 법적 문제





설명

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