구글코리아의 커뮤니케이션제도 分析(분석)
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작성일 23-10-30 02:59
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일하기 좋은 기업文化(문화)라는 바탕에는 구글 創業(창업)초기부터 중요시 여겨온 자유로운 커뮤니케이션 시스템이 존재하기 때문이라고 판단했고, 이러한 구글의 자유롭고 개방적인 커뮤니케이션 시스템은 [조직행동theory(이론)] …(省略)
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구글코리아의 커뮤니케이션제도 分析(분석)
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다.
구글이 우리 나라를 비롯해 전 세계적으로 일하고 싶은 기업으로 선정된 이유를 임금과 복리후생에서도 찾을 수 있겠지만, 그 무엇보다도 일하기 좋은 기업文化(문화)를 가지고 있다고 생각하였다.
구글코리아의 커뮤니케이션제도 分析(분석)
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레포트/인문사회
순서
목 차
Ⅰ
서론 - 기업선정이유
3 page
Ⅱ
본론
4 ~ 7 page
1. 기업紹介
4 ~ 7 page
2. present condition분석
8 ~ 13 page
3. 문 제 점
14 ~ 15 page
4. 해결方案
16 ~ 17 page
Ⅲ
결론
18 page
Ⅳ
reference
19 ~ 20 page
Ⅰ
서 론
■ 기업 선정이유
구글은 글로벌 기업 브랜딩 전문업체 유니버섬(Universum)이 전세계 11개국 약 12만 명의 경영 및 工學(공학) 전공 학생들을 대상으로 실시한 조사에서 가장 일하고 싶은 직장 1위에 선정되었으며, 한국대학신문이 전국 주요대학 2000여명의 대학생을 대상으로 실시한 조사결과 구글의 한국법인인 구글코리아가 국내 대학생들이 가장 일하고 싶은 외국계기업으로 뽑혔다.
