공공기관의 정책대안에 관한 고찰
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작성일 23-10-21 06:53
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[경영학]올바른공공개혁과지배구조혁신방안 , 공공기관의 정책대안에 관한 고찰인문사회레포트 ,
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[경영학]올바른공공개혁과지배구조혁신measure(방안)
다.
O 문제는 공공부문 개혁 정책 및 경영혁신의 성과 내지 문제가되는점 에 대한 진단이 엇갈리고 있다는 것임. 정부(기획예산처)는 공공부문의 가장 근본적 문제가되는점 을 여전히 공공기관의 방만한 경영 및 공공부문 종사자의 도덕적 해이로 규정하지만, 앞서 instance(사례)에서 드러난 공공부문의 문제가되는점 은 △ 공공부문에 대한 잘못된 구조조정으로 인한 공공성 후퇴(공공서비스 후퇴, 비정규직 확산에 따른 사회적 문제 등) △ 공공부문 정책에 대한 실질적 감시체제 부족 △ 낙하산 인사의 만연 등으로 나타나고 있음.
O 또한, 공공개혁 논의과definition 문제는 공공개혁 논의의 ‘비대칭적 구조’에 있음. 정부는 민간의 전문가 및 언론을 앞세워 공공부문의 개혁을 공론화하는 과정에서 대체로 정부 입장에 찬동하거나 보수주의적 행정전문가의 논리(비용 절감, 수익성 강화, 종사자의 경쟁 및 차등 성과 등)를 공공부문 경영혁신에 그대로 반영함. 상대적으로, 공공개혁에 주체적으로 참여해야 할 공공부문노조나 공공부문 종사자는 공공개혁의 대상으로 간주하였음.
O 실제로 정부의 공공부문 지배구조 개편 방향은 오로지 공공기…(drop)
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