개인갈등의 성격과 해소방법(좌절갈등, 목표(goal)갈등, 역할갈등) 개인갈등의 성..
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작성일 23-10-13 12:32
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개인이 좌절을 느낄 때는 일반적으로 공격(aggression), 철수(withdrawal), 집착(fixation), 타협(compromise)의 4가지 방어적 reaction 을 일으킨다.
개인갈등의 성격과 해소방법(좌절갈등, 目標(목표)갈등, 역할갈등)
목차
개인갈등의 성격과 해소방법
I. 좌절갈등
II. 目標(목표)갈등
1/ 접근-접근 갈등
2/ 접근-회피 갈등
3/ 회피-회피 갈등
III. 역할갈등
참고한 문헌
개인 갈등의 성격과 해소방법
I. 좌절 갈등(frustration conflict)
어떤 동기화 된 행동이 目標(목표)에 도달하기 전에 장애에 부딪칠 때 나타난다.
실내에 있는 물을 마시려는데 출입문이 잠겨 있어 좌절을 느끼는 사람은 문을 들거나, 물러서거나, 계속 문을 열려고 하거나, 다른 음료를 마시는 reaction 을 하게 된다 한 종업원에 대한 역할의 요구가 개인의 자질이나 태도, 가치관, 능력에 맞지 않는 경우 그 종업원
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개인갈등의 성격과 해소방법(좌절갈등, 목표(goal)갈등, 역할갈등) 목차 개인갈등의 성격과 해소방법 I. 좌절갈등 II. 목표(goal)갈등 1/ 접근-접근..
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