인사관리사레(이랜드) > milo6

메인메뉴

전체메뉴

milo6

[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]

인사관리사레(이랜드)

페이지 정보

작성일 25-07-04 06:16

본문

Download : 인사관리사레(이랜드).hwp

인사관리사레(이랜드)

인사관리사레(이랜드)

(주)이랜드
자기증명 채용제도와 1대1 육성시스템(KRS)에 의한
core인재 선발과 육성
이랜드 조직모델은 70%의 지식자본가와 30%의 신참사원으로 구성되어 있다 연공이나 직위 직책이 아닌 지식에 의해 差別적 지위가 부여되는 지식자본가의 등장은 새로운 인사구조와 조직모델을 요구한다. CO는 영역에 따라

인사관리사레(이랜드) , 인사관리사레(이랜드)경영경제레포트 , 인사관리사레 이랜드

순서

인사관리사레,이랜드,경영경제,레포트

Download : 인사관리사레(이랜드).hwp( 83 )

레포트/경영경제

설명

다.
이는 라인과 매트릭스로 연결된 조직으로 운영되고 있으며 각 라인조직과 매트릭스조직의 최고 책임자가 CO이고, 각 부문영역의 리더이거나 전문지식을 보유한 인력이 SO이다.

1. CO(Chief Officer)와 SO(Senior Officer)가 core인력

이랜드는 이러한 지식에 의해 구별되는 직원들의 지위에 대응하기 위해 2001년부터 네 가지의 지식레벨, 즉 ‘CP, SO, JO, AO`을 정하여 시행하고 있다 네가지 지식레벨은 경영자그룹, 전문지식보유그룹, 실무운영그룹, 하위직원그룹으로서 이랜드에서 core인력이라 하면 ’CO와 SO` 인력이다.

milo6 목록
번호	제목
17624	굽힘시험
17623	오스람코리아 자기intro 서 자소서
17622	[상법] 상법에 있어서 기업자책임과 청구권경합의 문제
17621	호흡부전증후군
17620	REDBULL 레드불 제품분석과 SWOT분석 레드불 다양한 마케팅전술 instance(사례)연구 레드불 향후…
열람중	인사관리사레(이랜드)
17618	한국건설생활環境시험연구원(KCL) 청년인턴 自紹書+면접, 한국건설생활環境시험연구원 자기소개서
17617	광일금속 자기紹介서 自己紹介書(자기소개서)
17616	[Now] [사회과학] 사회문제 - 체벌의 의미, 체벌의 사례, 세계각국의 체벌 허용 범위, 체벌에 대한 찬…
17615	박물관학 중앙박물관에 대한 생각
17614	[경영학] 누리망 쇼핑몰assignment3자물류업체간의전략(strategy)적제휴성과에영향을미치는요인
17613	빈곤의 concept(개념)과 이론,원인,내역,대책 및 외국의 事例analysis
17612	[레포트] 셈코 이야기(셈코 스토리)을 읽고나서
17611	선교사 허드슨 테일러에 대한 이해와 허드슨 테일러의 선교방법에 대한 분석
17610	노동문학을위한네번의대거리

milo6 목록

번호

제목

17624

굽힘시험

17623

오스람코리아 자기intro 서 자소서

17622

[상법] 상법에 있어서 기업자책임과 청구권경합의 문제

17621

호흡부전증후군

17620