훌륭한리더
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작성일 23-09-06 01:33
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요즘 경영가의 화두는 뭐니뭐니 해도 `감성 경영`이다.
레포트/인문사회
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둘째, 감성으로 직원들의 기를 살려 최대한의 능력을 발휘하도록 한다. 감성 marketing , 감성 영업, 감성 관리, 여기에 감성 리더십까지 뭐하나 감성이 걸쳐지지 않은 게 없다. 감성 경영의 원리는 인간의 감정을 자극하여 어떠한 행위로 이어지도록 만드는 것이다. 현대사회가 획일화된 goal(목표) 와 객관성 중심의 과거 사회와는 달리 창의와 개성이 중시되는 방향으로 변하기 때문일것이다 이러한 구성원의 자질變化(변화)는 곧 기업과 사회의 變化(변화)로 이어진다. ‘감성`이 이토록 환영받는 까닭은 인간의 감성을 자극해 잠재된 욕구를 촉진시켜 구매 활동을 일으키키도 하고 개인 능력을 다양하게 발휘시킬 수 있게 하기 때문일것이다 核心(핵심) 인재들의 감성을 자극해 창의력이 발현되도록 하는 감성 리더십, 직원들의 기(氣)를 살려 최대한의 능력을 발휘하도록 하는 기 리더십, future 의 變化(변화)를 투시하는 직관의 리더십이 사실은 모두 `감성`이라는 코드에 맞춰져 있따
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다. EQ개념(槪念)이 등장하면서 감성지수에 대한 관심이 고조됐다.
