여성노인 문제에 대한 대책방안
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작성일 23-08-18 10:10
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즉, 전통음식 개발이나 육아교육과 같이 여성노인의 축적된 능력을 활용할 수 있는 직종이 개발되어야 하며, 아울러 취업에서 여성노인이 차별을 받지 않도록 하는 법적 장치도 구비되어야 한다. 청 장년기여성의 취업이 활성화되기 위해서는 여성취업의 장애요인이 제거되어야 하는데, 여성취업의 주요 장애요인으로 지적되는 육아부담을 경감하기 위해 직장내외 어린이집의 수적 확대뿐 아니라 육아휴직제도의 확대improvement(개선), 취업관련 프로그램(program]) 의 질 향상方案도 모색되어야 할 것이다.
또한 청 장년기여성의 경제적 자립기반 조성이 노후의 소득과 연결된다는 점을 고려하여 이들의 취업을 활성화하기 위한 정책方案도 모색되어야 한다. 또한 남녀 간의 불평등한 근로여건이 조속히 improvement(개선)되어야 할 것이다.
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여성노인 문제에 대한 대책方案
1. 여성노인의 취업기회 확대
사회보장제도가 노후의 소득을 보장하는 데에는 한계가 있으므로 취업을 원하는 여성노인의 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 일자리와 제도적 뒷받침이 마련되어야 한다.2. 건강증진 프로그램(program]) 의 개발 및 노인성 질환의 특성(特性)에 맞는 의료체계 구축
노년기는 정신적…(생략(省略))3. 노인의 재혼 및 이성교제에 관한 사회적 인식 전환
4. 농촌 여성노인문제에 대한 대책
레포트/생활전문
다.
