에어아시아의 조직文化(문화) analysis
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작성일 23-08-12 16:58
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에어아시아의 조직文化(문화) analysis
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순서
_SLIDE_1_
는 어떤 조직인가
조직 가치
조직 目標(목표)
조직 present condition
매출(주요 수익)
조직도
Air Asia
_SLIDE_2_
Everybody Can Fly!
“누구나 비행기 여행을 할 수 있도록”
“모든 이가 航空 여행을 즐기는”
“
”
Air Asia
조직 가치
_SLIDE_3_
이윤추구
“
”
한국 내 인지도 상승!
한국 이용객 비중 50% 이상
2014년 까지 한국 매출액 60%증가
“
”
에어아시아 코리아의 目標(목표)
Air Asia
조직 目標(목표)
_SLIDE_4_
에어아시아 코리아
2xxx.11월 ~
Air Asia
조직 present condition
_SLIDE_5_
에어아시아 코리아
2xxx년도
“1,082억”
(1082 → 1731)
Air Asia
조직 present condition(매출 present condition)
_SLIDE_6_
에어아시아 코리아
2xxx년도
“20%”
(20→ 35%)
Air Asia
조직 present condition(매출 present condition)
_SLIDE_7_
노선 present condition
Air Asia
푸켓 발리&고향…(drop)
1) 비판적 접근
2) 인간관계적 접근
3) 체계적 접근
4) 文化(culture) 적 접근
5) (marketing 팀) 내가 빠지면
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