보상관리 사례(instance)-삼성전자
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작성일 23-07-25 23:08
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보상관리 사례(instance)-삼성전자
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임금구조 : 보너스와 인센티브
問題點 : 단기성과지향의 관리, 부가급이라는 한계
최고경영자 보상관리
-단기성과 보너스를 지양하고, 장기적 보너스를 활용
-비금전적 부가급의 property(특성)을 최대한 활용
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삼성전자의보상제도
다.
보상관리 사례-삼성전자입니다.