유연한사고 - 유연한 사고, 유능한 인재
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작성일 23-07-25 02:13
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. 우리가 고정관념을 갖는 이유는 그것이 상식적으로 이치에 맞고 타당하기 때문일것이다 편의를 도모하기 위해 우리가 스스로 만들어 놓은 매뉴얼과 같은 것으로 업무를 처리하거나 일상생활에서 움직이게 될 때 과거와 같은 방법으로 그 일을 처리하면 편리하기 때문일것이다 그런데 왜 현 시점에서 유연한 사고를 강조하게 되는 것일까? 그것은 빠르게 변하는 이 사회에서 똑같은 일을 처리하더라도 어제의 상황과 조건이 오늘의…(skip)
2. 꽉 막힌 사고 - 고정관념의 오류
3. 유연한 사고 - 하나의 정답은 없다
4. 사고의 상승작용
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레포트/법학행정
유연한사고
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다.
유연한 사고, 유능한 인재
1. 유능한 인재의 조건, 유연한 사고
국·내외 많은 기업에서 자신들에게 필요한 인재를 定義(정이) 내릴 때 창의적이며 좀더 유연한 사고를 지닌 사람의 당위성을 언급하고 있다아 그렇다면 이러한 개인들의 유연한 사고란 무엇을 의미하는 것인가? 유연한 사고를 생각하기 전에 먼저 꽉 막힌 사고에 대상으로하여 생각해 보자. 보통 고정관념이라고 불리는 꽉 막힌 사고라고 해서 모두 나쁜 것은 아닐것이다.순서
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