사회복지실천의 평가(직접적 사회복지실천의 평가, 실무자 평가) 사회복지실..
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작성일 23-07-15 10:14
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사회복지실천과정에서의 變化(변화)과정이 끝나는 시점에서 최종적인 평가가 이루어져야 하며, 이때 社會福祉士는 클라이언트가 變化(변화)한 정도를 측정(測定) 하고, 개입의 성공여부를 사정해야 한다. 여기서 effect성은 목표(目標)달성 여부를 말하고, 효율성은 투입된 비용과 산출된 성과 간의 비율을 말한다.
사회복지실천의 평가(직접적 사회복지실천의 평가, 실무자 평가) 목차 사회복지실천의 평가 1. 직접적 사회복지실천의 평가 2. 실무자 평가..
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사회복지실천의 평가(직접적 사회복지실천의 평가, 실무자 평가)
목차
사회복지실천의 평가
1. 직접적 사회복지실천의 평가
2. 실무자 평가
서지사항사회복지실천의 평가
평가란 사회복지실천과정에서 개입이 성공적으로 달성되었는지, 그리고 그 變化(변화)가 개입에 의한 것인지를 구체적으로 확인하기 위해 effect성과 효율성을 측정(測定) 하는 과정이다. 최근 사회복지실천의 effect 증가는 클라이언트, 기관, 지역싸회에 대한 책임성과 책무성과 맞물려 반드시 자신의 실천에 대한 평가에 대상으로하여도 능숙한 역량이 요구되고 있따
1. 직접적 사회복지실천의 평가
직접적 사회복지실천의 평가는
방송통신/기타
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