다중경력개발
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작성일 23-07-13 05:22
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다중경력개발
다중경력개발
1. 의의
다중경력개발이란 동일한 사람이 하나의 경력만을 갖는 것이 아니라, 하나 이상의 유사하거나 혹은 상이한 경력을 가지는 것을 의미한다.2. 다중경력개발의 촉진원인(原因)
1) 사회environment(환경) 의 alteration(변화)
가. 정보기술의 발전종업원의 기술과 역할alteration(변화) 로 새로운 관리제도 및 재교육 피료썽이 증가되고 있다아
나. 고학력 여성들의 사회진출과 다양한 직업의 추구, 및 SOHO의 등장이 다중경력개발을 촉진하고 있다아
다. - make preview 를 참고 바랍니다. 첨단산업을 중심으로 조직들이 지역적으로 집중됨
한 산업 내 대체고용의 가능성이 높아짐에 따라 이직이 늘어나고 기업 내에 국한된 경력이동의 경계가 점차 외부로 확대되고 있다아라. 개인 가치관의 alteration(변화)
조직에 대한 충성심보다 자신의 능력발휘를 향한 이직이 증가하고 있다아2) 직업environment(환경) 의 alteration(변화)
가. 한가지 일만을 하…(생략(省略))
1) 시간차원
2) 공간차원
3) 학습차원
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