공기업의 경영평가問題點와 해결방안(方案),경영평가,공기업평가
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작성일 23-06-22 02:14
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레포트/경영경제
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_SLIDE_1_
공기업의 경영평가problem(문제점)와 해결대안
_SLIDE_2_
발표 구성도
공공기관 통제도구로의 활용
과거 공기업의 평가
공기업 평가
현재 공기업의 평가
성과중심의 평가 - 공익성 ` 효율성
1. 경영평가의 의의
-정의(定義) , 평가유형, 기능 피료썽
2. 경영평가의 구성
경영평가의 구성지표
problem(문제점) 발생Cause 分析
해결대안 도출
_SLIDE_3_
1. 공기업 경영평가의 의의
공기업의 경영 improvement(개선)을 유도하며 공기업이 국민경제적 역할을 效果(효과)적으로 수행할 수 있도록 함
(3) 기능
(4) 피료썽
(1) 정의(定義)
① 공기업이 주어진 경영 goal(목표) 를 달성했는가 판단
② 경영 goal(목표) 를 효율적으로 달성했는가를 평가
③ 공기업의 경영 improvement(개선)을 유도하는 피드백, 경영 시정 기능
④ 공기업 구성원들에게 효율적 경영의 동기를 유도하는 부수적인 심리적 기능
⑤ 경영평가에서 사용하는 평가지표는 공기업의 경영관리 방향을 제시하는 지침 역할
(2) 평가유형
(1) 평가대상 : 기관평가, 경영진평가
(2) 평가자 : 전문가평가, 고객평가
일정한 기간 동안에 이룩한 공기업의 실적을 체계적으로 측정(measurement), 평가
하고, 그 결과를 비교하여…(투비컨티뉴드 )
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