[행정] 공무원 교육훈련의 문제점(問題點) 및 개선방법
페이지 정보
작성일 24-05-18 08:51
본문
Download : 공무원교육.hwp
급변하고 있는 행정環境(환경)에 effect적으로 대응하기 위해서는 행정제도 개혁과 government 정책을 실제로 입안하고 있는 “사람”에 대한 투자와 장기적인 인력개발 노력이 병행되어야 할 것이다.
레포트/인문사회
설명
[행정] 공무원 교육훈련의 문제점(問題點) 및 개선방법
Ⅰ.들어가며, , Ⅱ.본문, 1.공무원 교육 훈련의 개념정의, , 2.공무원 교육 훈련의 필요성, , 3.공무원 교육 훈련기관, , 4.공무원 교육 훈련방법 개요, , 5.미국의 공무원 교육훈련과의 비교, , 6.공무원 교육 훈련의 문제점, , 7.문제점에 대한 해결방안 모색, , Ⅲ.맺으며, , FileSize : 208K , [행정] 공무원 교육훈련의 문제점 및 개선방안인문사회레포트 , 공무원제도개혁 공무원 교육 공무원 경쟁력
Download : 공무원교육.hwp( 22 )
Ⅰ.들어가며, , Ⅱ.본문, 1.공무원 교육 훈련의 concept(개념)定義(정이), , 2.공무원 교육 훈련의 necessity need, , 3.공무원 교육 훈련기관, , 4.공무원 교육 훈련방법 개요, , 5.미국의 공무원 교육훈련과의 비교, , 6.공무원 교육 훈련의 문제점(問題點), , 7.문제점(問題點)에 대한 해결방법 모색, , Ⅲ.맺으며, , filesize : 208K
순서
공무원제도개혁,공무원,교육,공무원,경쟁력,인문사회,레포트
지구촌에서 기업은 물론 government 또한 경쟁력을 갖추지 못하면 경쟁에서 살아남을 수 없는 상황이 되었다. 이와 같은 맥락에서 21 세기(世紀) …(skip)
다. government 경쟁력 향상을 위한 여러 가지 대응方案 중 우선은 현재의 행정 수준을 높이는 것이 필요하다. 하지만 급변하는 環境(환경)속에서 국가 전체의 발전을 유지하기 위해서는 각 부문의 경쟁력을 높이는 것이 매우 중요한 Task 이다. 우리 government 도 IMF체제를 극복하기 위해 국정전반에 대한 강도 높은 개혁을 추진해왔지만 국가경쟁력이 쉽게 올라가지 않고 있음은 사실이다. 이를 위해서는 행정제도의 improvement(개선)과 공무원의 인력수준 향상을 들 수 있다아 제도improvement(개선)은 비교적 단기간에 수행이 가능하나 공무원 인력수준 향상은 비교적 장기간을 요하는 터라 쉽지 않은 Task 이지만 우수인력 선발과 체계적인 교육훈련을 통해 그 기간을 좀 더 앞당길 수 있으리라 본다. 이에 따라 government 와 기업의 1차적인 目標(목표)는 그들에게 필요한 경쟁력 강화라고 설정하게 되었다.
