조직理論(이론)(관료제理論(이론), 인간관계理論(이론), 상황理論(이론) 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 理論(이론)…
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작성일 24-04-12 03:55
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구체적으로는 (1) 조직의 formula(공식)적 요인과 비formula(공식)적 요인 및 그 관련, (2) 비formula(공식)집단의 범위와 조직의 내외에서 그런 비formula(공식)집단들 간의 관계, (3) 하위자와 상위자, (4) 사회적 보수와 물질적 보수 및 그 상호간의 effect, (5) 조직과 그 environment(환경) 간의 상호작용, (6) 업무조직과 비업무조직 등이 그것이다.hwp( 68 )
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조직理論(이론)(관료제理論(이론), 인간관계理論(이론), 상황理論(이론) 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 理論(이론)은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
다.
구조주의자들은 조직을 그 속에서 사회집단들이
