아웃소싱추세의 강화에 따른 좋은 직장의 개념(槪念) - 아웃소싱 추세의 강화에 따른 좋은 직장의 개념(槪念)
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작성일 24-04-02 17:59
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다. 기업들은 리스트럭처링이나 리엔지니어링의 일환으로 사업내용을 재검토하면서, 외부자원을 활용하여 단순히 비용을 절감할 목적으로 아웃소싱을 도입하였다.
아웃소싱이라는 말은 로즈 페로가 설립한 EDS(Electric Data Systems)사가 1970년대 후반부터 1980년대 초반 사이에 자사 내에서 이루어지던 정보시스템 업무를 외부로부터 수탁받아 하게 되면서 유명해지기 스타트해 정보시스템 분야에서 일반적으로 사용되고 있따
1990년대 전반에는 점차 대상분야가 확대되면서 key point(핵심) 사업(core business)에 경영자원을 집중시키는 strategy적 아웃소싱이 확산되었다. 현재는 아웃소싱을 보다 strategy적으로 활용하는 코소싱(co-sourcing)의 시대를 맞고 있따 최근 구…(省略)
2. 아웃소싱에 따른 노사관계 및 고용environment의 change(변화)
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아웃소싱추세의 강화에 따른 좋은 직장의 개념(槪念)
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아웃소싱 추세의 강화에 따른 좋은 직장의 定義(정의)
