핫그룹 - 열정적으로 일하는 자생조직
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작성일 23-11-09 07:48
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핫 그룹은 未來(미래) 기업의 구조에서 핵심적인 집단으로 될 것이다.
우리는 핫 그룹이 사람들에게 무엇을 해주는지, 핫 그룹이 어떻게 일하고, 생각하고, 느끼는지, 그들이 가진 태도나 편견, 그리고 대인 관계 등에 대상으로하여는 아직 이야기 하지 못했다.
2장에서는 핫 그룹의 두 가지 주요 특징으로 assignment에 도전적으로 몰두하고 보람의식을 느낀다는 사실을 지적하였다.
2장부터는 핫 그룹의 내부를 자세히 살피면서 그들이 가진 고유하고 독특한 성격과 일하는 스타일을 고찰할 것이다. 그러나 기업들은 전통적으로 핫 그룹에게 시련을 안겨주었다.
또한 이장에서는 이 책의 주제를 장별로 간단히 intro 해 놓았다. assignment에 몰두하는 핫 그룹은 전통적인 기업의 기준으로 볼 때 관리하기 까다로웠으며, 그들의 일에 대한 사랑은 오만함으로 비춰지기도 했다. 따라서 어떤 특정 주제에 관심이 있는 독자들은 그 부분부터 먼저 읽어도 무방하다.
핫그룹 - 열정적으로 일하는 자생조직에 대한 글입니다. 그러나 기업들은 형태, 규모, 철학 등을 재고해야하는 變化하는 환…(省略)
레포트/경영경제
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핫그룹
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핫그룹 - 열정적으로 일하는 자생조직
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책내용---
1장에서는 우리는 열정적이고 집단적인 핫 그룹을 설명(說明)했다. 핫그룹은 융통성이 뛰어나서 과거의 결직된 회사 조직과는 다르게 계속 變化하면서 쇄신한다.
