조직의 주요concept(개념)
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작성일 23-10-19 17:20
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조직의 주요concept(개념)
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조직의 주요concept(개념)
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순서
조직의 주요개념(槪念)
목차
조직의 주요개념(槪念)
1. 조직체계
2. 조직규율
3. 조직文化(culture)
4. 조직화
5. 집합행동
reference조직의 주요개념(槪念)
조직은 2명 이상이 모인 집합체로서 특정 용도의 목적을 달성하기 위해 인위적으로 구성되며, 목적수행을 위해 업무를 조직적으로 수행하고, 조직 내의 구성원은 각자의 역할과 지위가 주어진다. 그러므로 조직은 그들 구성원에게 각자의 지위와 역할을 부여하여야 하며, 이를 통해서 조직의 기반을 다지고 발전시켜 나가야 한다. 조직구성원들은 자신의 지위와 역할에 …(투비컨티뉴드 )
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다.
1. 조직체계
조직은 조직구성원과 조직체계에 의해서 유지되고 발전한다. 예를 들면, 조직의 대표를 뽑고 대표의 지위에 해당하는 역할을 부여하여야 하며, 부서가 있다면 부서의 대표 혹은 구성원들에 대하여도 적절한 지위와 역할을 부여하여야 한다. 예를 들면, 위원회, 조합, 직장, 정당 등이 조직에 해당한다.
조직에 대한 보다 폭넓은 이해를 도모하고 조직을 적절하게 잘 활용하기 위해서는 조직과 관련된 주요개념(槪念)에 대한 올바른 이해가 반드시 필요하다.
