[기업] 비지니스의 기업문화
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작성일 24-07-04 21:30
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레포트/경영경제
1. 전통적인 기업문화의 특성, 2. e-비즈니스의 기업문화의 특성, 3. 실리콘밸리의 성공기업사례 , 1) 생태계 문화 - Novell과 Digital의 사례 , 2) 커뮤니티 문화 - Dell의 사례 , 3) 서비스 경영 문화 - Hewlett Packard 사례 , 4) 동료애 문화 - Wang, Acer 사례 , 5) 비전 문화 - Compaq 사례 , 6) 변화를 통한 성장 문화 - Honeywell 사례 , 7) 업무만족 문화 - Cisco 사례, , FileSize : 96K , [기업] 비지니스의 기업문화경영경제레포트 , 전톨기업문화 E비즈니스 실리콘밸리성공기업
[기업] 비지니스의 기업문화
디지털 혁명을 주도하고 있는 실리콘 밸리의 성공기업들은 어떠한 조직文化(문화)를 갖고 있을 까? 그리고 기존의 전통적인 기업文化(문화)와는 어떠한 차이가 있고 이러한 차이가 과연 사업적인 성공에 얼마나 기여하였는지 관심을 기울이지 않을 수 없다. I. 전통적인 기업文化(문화)의 特性 실리콘 밸리의 기업文化(문화)혁명을 설명(explanation)하기 전에 전통적인 산업시대의 기업文化(문화)에 대해 잠깐 살펴보기로 한다. 그러나 이러한 차이는 쉽게 파악되지 않았으며 현재까지는 거의 비밀에 가깝게 유지되고 있는 실정이다. 이에 최근에 발표된 딜로이트의 data(자료) 등을 토대로 아래와 같이 실리콘 밸리에서 성공을 거둔 선진기업의 순서대로 그 비밀을 찾아보기로 한다. 실리콘 밸리의 기업文化(문화)혁명의 가치를 인식하기 위해서는 전통적인 기업文化(문화)에 대해 이해할 필요가 있따 전통적인 기업文化(문화)는 아래와 같은 8가지의 特性을 가지고 있따
1. 전통적인 기업문화의 특성, 2. e-비즈니스의 기업문화의 특성, 3. 실리콘밸리의 성공기업example(사례) , 1) 생태계 문화 - Novell과 Digital의 example(사례) , 2) 커뮤니티 문화 - Dell의 example(사례) , 3) 서비스 경영 문화 - Hewlett Packard example(사례) , 4) 동료애 문화 - Wang, Acer example(사례) , 5) 비전 문화 - Compaq example(사례) , 6) 변화를 통한 성장 문화 - Honeywell example(사례) , 7) 업무만족 문화 - Cisco example(사례) , , filesize : 96K
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