아부의 유형과 상사는 어떤 아부에 약한가
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작성일 23-09-25 19:43
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아부의 유형과 상사는 어떤 아부에 약한가
◯ 상사의 자존심을 고양시키는 방법
◯ 상사에게 호의를 제공하는 방법
◯ 나의 가치를 알리는 방법
◯ 과잉업무행동
◯ 상사의 opinion(의견)에 동조하는 방법
◯ 상사와의 유사성을 강조하는 방법
“상사의 비위를 맞춰라”
비위 맞추기 행동은 다른 사람에게 자신을 보다 매력적으로 보이게 하기 위해 사용하는 행동을 의미한다.
- 상사를 높게 평
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다.
- 상사의 능력에 감탄한다는 것을 느끼도록, 그가 스스로 뛰어나다고 생각하는 분야에 대해 조언을 요청한다. 직장처럼 위계적인 조직사회에서는 상사에 대한 비위 맞추기 행동이 중요한 역할을 한다. 부하가 상사에게 흔히 나타내는 아부의 유형과 상사는 어떤 아부에 약한가는 내용별로 크게 6가지 유형으로 나눌 수 있다
◯ 상사의 자존심을 고양시키는 방법
- 비록 사소한 것이라도 상사의 업적이나 장점(長點)에 대해 찬사를 보낸다.
