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생산방식과 기업간 관계

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작성일 24-06-24 15:21

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반면 내부조직에는 권한에 기초한 조정과 명령이 존재하기 때문에 거래참가자들이 기회주의적으로 행동할 가능성은 시장거래에 비해 적지만 인센티브 부재로 인해 무사안일주의가 나타날 가능성이 높아진다. 반면 내부조직에는...





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생산방식과 기업간 관계


이처럼 시장거래의 경우 거래참가자들은 높은 인센티브를 가지지만 단기적인 관점에서 행동하기 때문에 기회주의적으로 행동하기 쉽다.
독립적인 기업이지만 장기·지속적인 거래를 통해 밀접히 연결되어 있다는 중간조직의 characteristic(특성)으로 인해 거래참가 기업들은 전체의 이윤극대화와 사적 이윤극대화를 결합한 의사결정원칙에 입각해 행동한다. 거래참가 기업들은 먼저 전체의 이윤극대화를 위해 노력한 후 극대화된 이윤을 배분하는 과정에서 사적인 이윤추구를 하기 때문에 …(skip)

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레포트/경영경제
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이처럼 시장거래의 경우 거래참가자들은 높은 인센티브를 가지지만 단기적인 관점에서 행동하기 때문에 기회주의적으로 행동하기 쉽다. 반면 내부조직에는... , 생산방식과 기업간 관계경영경제레포트 ,
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이처럼 시장거래의 경우 거래참가자들은 높은 인센티브를 가지지만 단기적인 관점에서 행동하기 때문에 기회주의적으로 행동하기 쉽다. 반면 중간조직은 시장거래와 내부조직의 長點을 동시에 갖추고 있다고 할 수 있따 물론 중간조직이 내부조직과 시장의 단점만을 결합할 수도 있따 하지만 우리의 analysis대상인 日本(일본)의 중간조직은 효율적이며 안정적인 형태를 띠고 있는데, 伊丹敬之(1992)는 그 이유를 다음의 두 가지로 들고 있따 첫째 사회적 감시와 제제시스템의 이용 둘째, 중간조직내에 경쟁원리의 도입이 그것이다.
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