사회선발과 성취도
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작성일 22-12-18 06:15
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그러나 직종별 남녀 격리현상을 여자가 배치상의 差別(차별) 을 받아 임금이 낮고 교육의 회수율이 낮은 직종부문에 들어가는 것이라고 보다는, 여자들이 전통적으로 택하게 되는 직업분야를 사회적으로…(To be continued )
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사회선발과성취도
레포트/경영경제
사회선발과 성취도
사회선발과 성취도에 대해 조사한 자료입니다.
학력수준을 불문하고 우리나라 여자들은 내부 노동시장에 배치될 확률이 남자보다 적다.
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배치상의 差別(차별) 때문에도 여자나 흑인은 자신의 학력에 견줄 만한 높은 직책이나 승진사다리가 긴 자리를 맡지 못한다.
다. 우리나라 노동시장에서 남자와 여자가 직종별로 분리·배치되어 있따 결과적으로 학교교육은 여자들보다 남자들의 사회이동에 큰 기능을 하고 있는 셈이다.사회선발과성취도 , 사회선발과 성취도경영경제레포트 ,
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사회선발과 성취도에 대해 조사한 data(資料)입니다.
