태도와 가치관 및 태도의 기능, 결정요인 및 태도alteration(변화) 와 직무태도
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작성일 24-04-30 00:44
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태도와 가치관 및 태도의 기능, 결정요인 및 태도alteration(변화) 와 직무태도
설명
레포트/사범교육
태도와 가치관 및 태도의 기능, 결정요인 및 태도change(변화)와 직무태도
목차
* 태도
Ⅰ. 가치관
1. 가치관이란?
2. 가치관의 형성
3. 가치관의 유형
1) 록키치의 분류
2) 연령별 분류
Ⅱ. 태도와 구성요소
Ⅲ. 태도와 가치관
Ⅳ. 태도의 기능
1. 도구적 기능
2. 자기방어적 기능
3. 자기표현 기능
4. 環境(환경)인식 기능
Ⅴ. 태도의 결정요인
1. 성격
2. 가정
3. 文化(문화)
4. 사회상황
5. 소속, 준거집단
6. 학습, 훈련, 강화
Ⅵ. 태도와 행동
1. 태도와 행동의 불일치
2. 행동예측 모델
Ⅶ. 태도change(변화)의 influence(영향)요인
1. 내부요인
2. 외부요인
1) 새로운 태도의 원천(설득자)
2) 메시지의 내용과 전달방법
3) 공포분위기
4) 집단에 소속감 정도
5) 태도change(변화)에 대한 저항세력
Ⅷ. 직무태도
1. 직무만족의 중요성
2. 직무만족도의 불변성
3. 직무만족도의 측정(測定)
4. 직무만족과 성과
* 태도
1) 가치관
(1)가치관이란?
사람의 행동을 결정하는 태도를 이해하기 위해서는 태도에 가장 큰 influence(영향)을 미치는
가치관을 먼저 공부할 필요가 있따
정리(arrangement)해고, 살인범의 처형, 포장마차의 철거, 능력별 임금책정, 이런 일들…(투비컨티뉴드 )
다.
