사내 하도급 운영의 instance(사례)
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작성일 22-10-30 22:40
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다.
레포트/경영경제
사내 하도급 운영의 instance(사례)
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1. 비정규직의 활용 배경
2. 사내하도급의 활용 유형
3. 기존의 도급인력활용에 대한 법률적합성을 향상시키려고 하는 경우 유의할 점
1. 비정규직의 활용 배경
통상 소위 비정규직의 범주에 포함시켜 부르고 있는 사내하도급 관계에서의 수급회사 근로자는 전 산업계에 광범위하게 활용되고 있다아 이와 같이 광범위하게 이용되게 된 배경에는 특히 IMF를 전후한 경제위기 상황의 影響이 컸다.
그 결과 사용자들은 노동유연성을 확보할 수 있는 measure(방안) 을 찾게 되었고, 동시에 주로 전체 직원이 호…(생략(省略))
사내하도급운영의instance(사례)
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사내 하도급 운영의 사례에 대하여 조사하였습니다.
IMF 상황이라는 위기를 거치면서 사용자들은 다양한 구조조정을 진행하였는데, 그 중에서 인력 구조조정을 함에 있어서는 우리나라의 법제도 및 노동조합의 影響으로 인하여 노동유연성이 낮다는 것을 인식하게 되었다.설명
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사내 하도급 운영의 instance(사례)에 대하여 조사하였습니다.
