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[SK그룹] SK증권 자기소개서(자산관리, 2010년 상반기)

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작성일 24-04-28 15:35

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세상을 살아가면서 타인과의 결등을 겪게 될 것입니다. 이렇게 YLC는 저에게 수많은 의미를 부여해 주었고 깨달음을 주었습니다. 구두 힐을 접을 수 있게 만들어 보자는 아이디어에서 처음 했지만, 어디서부터 처음 해야 될지 막막하기만 했던 주제들이 한 사람 한사람의 아이디어가 모이고 그 아이디어는 치열한 토론을 하고 난 뒤 결과물이 나오게 되었고 그것을 100명이 넘는 사람들 앞에서 발표하고 냉정하게 평가 받았을 때의 기억은 아직도 생생합니다. 평가원들에게 비록 혹평을 받았지만 결과보다는 그 과정을 통해서 많은 것들을 배울 수 있었습니다.

설명



다. 대학생으로서 다양한 경험과 선배 동기들과의 단합을 위해서 농촌 봉사활동에 참가 하게 되었습니다. 저는 이러한 갈등을 풀기 위해서 양쪽을 중재하기 위해서 서로의 입장을 들었습니다. 소통은 내이야기를 하는 것이 아닌 타인의 이야기를 경청하고 내가 잘못하고 있는 부분은 고쳐 나아갈 수 있는 용기가 있어야 된다고 생각 하게 되었습니다. 갈등의 처음 은 작은 부분에서 처음 되었습니다..^^;

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감사합니다!
자기소개/텔러

어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 동기는 몸이 아픔에도 불구하고 무리하게 와서 힘든 작업을 할 수 없는 상태였습니다. 하지만 내가 잘못한 부분은 무엇인지부터 먼저 생각한다면 갈등을 쉽게 헤쳐 나아갈 수 있을 것이라고 확신하게 되었습니다. 처음에는 좋게 봐주려고 했으나 시간이 흘러도 변하지 않는 동기를 보면서, 이를 안 좋게 본 선배가 지적을 했고 동기는 선배에게 화를 내기 처음 했고, 동기를 지지하는 쪽과 선배를 지지하는 쪽이 나누어져서 서로를 비방하는 단계에 까지 이르게 되었습니다.막 전역한 복학생. 가진 것은 오로지 열정이라는 한 단어 밖에 모르던 저였지만, 활동을 해가면서 다양한 사람들을 만나면서 시야를 넓힐




지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다..^^; 감사합니다! , [SK그룹] SK증권 자기소개서(자산관리, 2010년 상반기)텔러자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개



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1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000 자 10 단락 이내]9박10일간의 농촌 봉사활동처음에는 사소했던 일들이 어느 순간 풀 수 없을 정도로 커져버린 경험은 누구나 하게 됩니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [1000 자 10 단락 이내]대한민국을 리드하는 젊은 Young Leaders Club투자자를 잡아라! 는 팀원들에게 상품에 대한 주제가 주어지고, 그 내용을 바탕으로 새로운 상품을 창의적이면서 현실 가능하게 세부적으로 조사해서 발표하여 평가하는 사람들이 투자자라고 생각하고 이 물건을 투자를 받을만한 가치가 있는지 평가하는 YLC라는 동아리에서 주어지는 첫 프로젝트입니다. 하루의 일을 처음 할 때 각자 일들을 배분하기로 하는데 동기 중에 한명이 쉬운 일만 하려고 하였고, 힘든 일은 빠지려고 하였습니다. 팀원들과의 토론을 위해서 각자 다른 학교를 다니지만 시간을 맞춰서 한 장소로 모이는 과정에서 협동이라는 의미가 무엇인지 다시 한 번 생각하게 되었고, 거기에 모여서 팀원들과 밤새서 토론하고 발표 data(資料)를 만드는 과정에서 열정이란 것이 무엇인지 알게 되었고, 그것이 결과로 나오게 되었을 때 성취라는 의미를 알게 되었습니다. 이러한 사정을 들은 선배는 후배를 이해하였고, 서로간의 오해는 풀리게 되었습니다.


어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 농활을 하는 기간 동안 조그마한 갈등으로 처음 된 갈등이 걷잡을 수 없을 정도로 커져버렸지만 이것을 해결한 경험은 저에게 소중한 자산이 되었습니다. 하지만 이러한 결과물이 좋지 못한 결과를 얻었을 때 좌절이라는 의미를 알게 되었지만 조원들끼리 서로 위로하면서 다독거려줄 때 우정이라는 의미를 알게 되었습니다. 아주 조그마한 곳에서 처음 하고 그 조그마한 오해는 나중에 큰 불씨가 되어서 서로를 불신하게 만들 수도 있다는 것을 알게 되었고 이러한 불신은 서로간의 소통을 통해서 해결될 수 있다는 것을 알게 되었습니다.

REPORT 11(sv76)



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