[교원양성제도, 임용제도 分析]교원양성제도, 교원 임용시험제도의 分析과 문제점 및 임용시험 개선plan(2012년 추천 우수 …
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작성일 24-04-18 13:22
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교원임용과 양성제도의 결점을 평등성, 효율성, 충분성, 자율성, 책무성의 입장에서 살펴보고,
그 문제를 구체적으로 해결할 수 있는 대책을 제시하고자 한다.
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교원 양성 및 임용
목 차
Ⅰ. 서 론
교사가 되기 위해서는 교육자격증 2급을 가진 자는 누구나 임용고사라는 시험을 보아야 한다.Ⅱ. 본 론
도입 배경1990년까지 교원임용은 국 공립 교육대학 및 사범대학 졸업자를 우선 임용함
부족한 교원의 경우 교원임용후보자 순위고사를 통해 임용
1980년대 후반부터 국 공립 사범대학 졸업 자 중 미 발령교사 적체 현상 심화
1.교원임용제도
1.교원임용제도
도입배경
이로써 완전 공개 경쟁에 의한 교원 임용 시험제도 도입 검토
1990년 10월 8일 헌법재판소에서 국 공립 사범대학 출신자들을 국 공립학교 교원으로 우선 임용하도록 한 교육공무원 법 제 11조제 1항이 헌법상의 직업선택의 자유와 평등의 원칙에 위배된다는 위헌 결정
1.교원임용제도
도입배경
이에 따라 교원임용시험제도 …(투비컨티뉴드 )
레포트/인문사회
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