[인적자원관리] 채용(모집과 선발)
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작성일 24-01-16 08:31
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I. 모집
모집(recruitment)이란 조직이 필요로 하는 사람을 채용하기 위하여 자격이 있는 사람들에게 정보를 제공하고 유인하는 활동이
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다. 또한 현재의 능력뿐만 아니라 잠재능력이 풍부한 사람을 선발하여야 한다. 조직원을 채용할 때에는 직무를 중심으로 그 직무에 요구되는 자격요건을 명확히 하여 그 요건을 충족시키는 사람을 채용하여야 하며 조직의 풍토에 조화를 이를 수 있는 사람을 선발하여야 한다. 그러므로 채용관리란 사람을 도입하는 행위를 합리적으로 수행하기 위한 관리활동으로서 인력계획에 의해 현재와 future 의 소요인력을 analysis하고 직무에 적합한 유능한 사람을 확보하여 그들로 하여금 최대의 능력을 발휘하도록 조정해 나가는 관리활동을 말한다. [인적자원관리] 채용(모집과 선발)
채용(recruitment, selection)이란 조직의 종사원으로서 사람을 도입하는 행위를 말한다.
이러한 채용은 모집과 선발이라는 과정을 통하여 수행되는 데 이에 대하여 살펴보면 다음과 같다.
