“1분 경영”을 읽고나서
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작성일 23-11-28 12:35
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이들이 말하는 1분 경영의 비법이란 1분 goal(목표) 설정, 1분 칭찬, 1분 질책이라는 방법으로 경영자가 직원들과 함께 그들이 해야 할 일을 명확히 설정하고, 그들의 업무 수행에 있어 잘했을때는 즉시 칭찬을 하고, 잘못했을때는 즉시 질책한다는 간단한 방법이다.
학…(To be continued )
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“1분 경영”을 읽고나서
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나는 처리해야할문제 도서를 선정하기에 앞서 평소 자주 이용하는 Internet 서점인 YES24에 들어가서 경영관련 도서 베스트셀러를 검색해 보았다. 나는 이 세 가지 방법들이 우리나라의 모든 회사들뿐만 아니라 가족 및 각종 단체에서도 사용되어야 한다는 생각이 들었다. 책은 두껍지 않고 문답식으로 내용이 진행되어 읽기 쉽고 시간도 오래 걸리지 않았다. 그 중 이 책을 상위권에서 발견하였고 “1분 경영”이라는 독특한 title(제목)과 낯익은 저자명에 이 책을 선택하였다. 하지만 실제 기업이나 회사에서 이렇게 효율적이고 즉각적인 시스템이 적용되는 예는 드물다. 군더더기 없이 독자들에게 전달하려는 내용을 짧은 시간 안에 effect적으로 보여주는 방식이 마치 이들 스스로도 1분 경영의 비법을 사용하고 있는 듯 했다. 하지만 이 책을 읽고쓰기 난 후 나는 이들로부터 또 하나의 놀라운 비법을 전수받은 기분이 들었다.
