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작성일 23-10-11 19:22
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I. 목표(goal) 구체성
막연한 목표(goal)보다는 구체적 목표(goal)를 제시할 때 더욱 높은 성과를 달성한다.
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로크(Locke)의 목표(goal)설정이론(理論)
로크(Locke)는 보상에 의한 동기부여보다 가치와 의도(즉, 계획이나 목표(goal))에 의한 동기부여를 더욱 강조하였는데, 목표(goal)가 구체적일수록 그리고 약간 어려울수록 동기부여의 크기는 커지며, 그 성과도 커진다고 주장하였다. 구체적 목표(goal)는 인간에게 노력의 방향을 제시해주고 심리적 불확실성을 제거해준다는 점을 강조한다. 예를 들어 `2023년에는 전년도 대비 200% 매출 달성`이라는 구체적 목표(goal)에 성과에 긍정적인 effect을 미친다는 것이다.
II. 목표(goal) 난이도
어려운 목표(goal)가 성과에 긍정적인 effect을 준다. 능력이 동일하고 목표(goal)를 수용하기만 한다면 어려운 목표(goal)일수록 성과가 높다고 예측할 수 있다아 쉬운 목표(goal)가 어려운 목표(goal)보다 더 잘 수용되지만 어려운 목표(goal)일지라도 일단 수용되면 목표(goal)달성을 위해 더욱 노력하게 될 것이다.
III. 피드백
사람들
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다.
