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[사회복지] 노동문제 비정규직 근로자

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작성일 23-08-09 05:20

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그리고 1997년말의 …(省略)

[사회복지] 노동문제 비정규직 근로자

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○ 노동문제 비정규직 근로자
Ⅰ 서론
1. 연구목적
2. 연구목적
3. 비정규직 근로자의 定義(정이)
1) 비정규직 근로자의 定義(정이)
2) 비정규직 근로자 분류

Ⅱ 본론
1. 비정규직의 유형
1) 자발적인 비정규직 : 독립성이 강한 경우
2) 비자발적인 비정규직 : 종속성이 강한 경우
3) 고용관계가 특수한 경우
2. 비정규직 근로자의 특징
1) 형평성, 고용불안정성
2) 비정규직 근로자들의 이질성
3. 비정규직 근로자 동향과 문제가되는점
1) 정규직 대비 비정규직 규모가 크다
2) 임금 등 근로조건이 매우 열악하다
3) 교육 및 경력의 문제가되는점
4) 사회보장 혜택이 낮다
5) 법적보호를 받지 못하고 있다
6) 신분불안으로 인한 조직화율이 낮다
4. 앞으로의 과제課題
1) 국가에 의한 행정감독의 철저와 법의 엄격한 해석적용
2) 비정규직 채용관리
3) 교육 및 경력관리
4) 이직관리
5) 노동인권을 보장하기 위한 통일적인 입법제정운동
6) 비정규직 노동자의 조직화

Ⅲ conclusion(결론)
VI Reference List
○ 노동문제 비정규직 근로자
I 서론

1. 연구목적
최근 10여 년간 비정규 노동자의 수와 그 비중은 급속히 증가하여 왔다.

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9791	로마인 이야기 제 5권- 율리우스 카이사르 하
9790	상황에 따른 말하기 기법
열람중	[사회복지] 노동문제 비정규직 근로자
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9787	유한킴벌리의 노사관계 실태조사
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[기업의 자본조달] 국제기업(글로벌기업)의 자금조달원과 비용, 자금조달방법

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