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호텔리더와 종사원

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작성일 24-05-31 10:54

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따라서 인간관계과학은 개개의 인간이 아니라 일정한 관계를 갖고 있는 인간관계적 존재로서의 개인을 대상으로 하고 있다아

(2) 산업상 인간관계

산업상 인간관계라는 용어는 경영관리조직 내에 존재하는 현실, 즉 기술적인 면이나 제도적인 몇 및 formula적인 면에서의 현실 그 자체의 인간관계사실을 지칭하게 된다 이러한 현실 그대로의 인간관계를 조직적인 측면에서 보면 기술적 인간관계, 제도적 인간관계, 비formula적 인간관계의 세 가지 형태로 재구분할 수 있다아
제 2 절 인간관계의 기본전제

1. 개인행동

인간관계의 첫 번째 전제는 개인의 행동은 자신의 이기적인 경제적 또는 물질적 욕구충족보다는 진단구성원으로서의 사회적 욕구에 의하여 형성된다는 것이다.


레포트/인문사회





순서

다. 따라서 인간관계에서는 개인행동의 집단에 의한 소속감, 구성원들과의 유기적인 관계, 그리고 조직체로부터의 인정 등 개…(省略)



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(1) 인간관계의 과학

인간관계의 과학은 여러 가지 인접과학을 배경으로 하여 인간을 중심으로 한 인간행동의 욕구 및 심리상태와 이들의 변화과정 등을 상세하고 분명하게 analysis·연구하여 진의를 파악하는 기술적인 학문이다.
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