팀역량 강화요소와 우수한 팀의 특징
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작성일 23-07-03 22:43
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즉, 팀 역량이란 [ 팀이 그 조직의 目標(목표)를 달성하는데 필요한 능력 ]이라 할수 있다
아래의 표는 “아세아시멘트주식회사”의 `직위 부문별 역량 평가 항目標(목표)` 로서 일상업무팀의 성격이지만 조직의 目標(목표)를 달성하기 위하여 각각의 팀원에 필요로하는 역량을 구체화하여 팀평가에 도입하고 있다
이러한 팀역량을 강화하기 위한 요소와 우수한 팀의 특징은
첫째로 참여적 리더십이다. 이에 개인의 특질로서 ‘locus of control‘이란 개념(槪念)을 보자면 한사람이 어떤 결과가 이어날 때 이 결과에 대해 자기 행동이 얼마나 影響(영향)을 줄 수 있다고 믿는가 하는 특질이다. 이 것은 자기의 운명은 자신의 행동에 의해 결정된다고 믿는 내재론자와 우연한 기회, 기회, 강력한 외부기관 등의 影響(영향)이 자신의 힘에 의한 影響(영향)보다
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다.설명
■ 팀역량 강화요소와 우수한 팀의 특징
역량의 사전적 의미는 [ 기업내부의 조직구성원들이 보유하고 있는 총체적인 기술지식문화 등 기업의 key point(핵심) 을 이루는 능력. ]이다.
