유아보육서비스와
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유아보육서비스와
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유아교육과 4학년 아동복지 C형
영유아를 위한 보육서비스의 必要性과 상황, 발전대안을 아동권리의 관점에서 논하기오
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 직장보육시설의 定義(정의)
2. 직장보육서비스의 必要性과 상황 및 긍정적 efficacy
1) 직장보육서비스의 必要性과 상황
2) 직장보육서비스의 긍정적efficacy
3. 직장보육시설의 발전대안
1) 직장보육시설의 확대
2) 직장보육시설의 영·유아 보육program 개발
3) 기업주의 인식alteration(변화) 및 government 지원
4) 보육교사의 처우 또한 개선
5) 지역연계 협조체계 구성
6) 근무조건서비스 확대
Ⅲ. 결 론
※ bibliography ※
Ⅰ. 서 론
Internet 기사에 의하면 고학력 여성일수록 직장생활을 위해 출산시기를 늦추는 경향이 높다는 연구 결과가 나왔다.
최경수 한국개발연구원(KDI) 선임연구원은 22일 ‘출산의 노동시장 잠재비용과 여성의 출산연령 상승’ 보고서에서 “고학력 여성의 경우 취업 이후 안정적인 직장을 확보한 이후 모성활동을 처음 하며 이에 따라 출산연령이 상승하고 있다”고 진단했다.
보고서에 따르면, 고졸미만의 저학력 여성의 경우 주로 경력을 크게 요구…(省略)
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