★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제)
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작성일 23-01-24 07:31
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조합원은 결단을 배경으로 계약자유의 원칙에 기반을 두고 사용자와 대등한 입장에서 공정거래를 하는 것을 의미한다. 즉 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체와 근로자의 임금이나 근로시간?근로조건에 관한 협약의 체결을 위해 대표자를 통해 집단적 타협을 모색하고 협약을 관리하는 절차이다. 1. 단체교섭제도의 의의
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산업별 노동조합의 지부나 개별 사업장 노동조합이 단체교섭에 공동으로
② ㉠과 경우를 교섭이라 정의(定義)한다면 교섭이 결렬될 경우 ‘계약의 체결’이라
<중 략>
이 절차를 단체라고 하는 것은 근로자들이 집단으로 참여하고 그 목적을 위해 선발된 개인에 의해 대표되기 때문이다 또한 ㉠이 절차를 교섭이라 하는 것은 주고받는 거래(give and take)와 협상이라는 형식을 취하고 계약을 체결하게 되기 때문이다1)
다수의 노동조합과 그에 대응하는 다수의 사용자가 서로 집단을 만들어 교섭에 응하는 형태.
⑤ 집단교섭
★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제)
단체교섭의 어원은 집단거래를 의미하는데서 이유된다고 한다.
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② 임의적 교섭사항
紹介글
목차
단체교섭제도, 단체교섭유형, 산별교섭, 사업별노조, 노동조합탄생단체교섭, 단체교섭, 단체교섭사례, 집단교섭, 통일교섭
기 때문에 대각선 교섭에서 일어날 수 있는 취약점을 보완하기 위하여
순서
5. 단체교섭의 유형
단체교섭을 하는 형태
③ 대각선 교섭
1. 단체교섭제도의 의의
③ 위법적 교섭사항
설명
4. 단체교섭의 대상
① 의무적 교섭사항
- 기업별 단위 노동조합의 대표자들이 집단을 구성하여 사용자들이 구성한
2. 단체교섭의 헌법상 근거
참가하게 됨
연합단체가 특정 분야에 대하여 특정 집단을 구성하여 사용자단체와의
- 산업별 노동조합 또는 산업별연합단체가 개별 사업장의 特性을 잘 모르
① 단체교섭과 협상은 어떻게 규정되어야 할까?
★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차
(단체교섭에 대한 토론주제제시)
집단과 단체교섭을 행하는 형태뿐만 아니라 산업별 노동조합이나 산업별
② 통일교섭
산업별 노동조합과 그 지부가 공동으로 사용자와 교섭하는 방식 .
④ 공동교섭
단체교섭에 참가하는 것.
는 의미를 어떻게 설명(explanation)할 수 있을까?
① 기업별교섭
④ 공동교섭
⑤ 집단교섭
소개글 ★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제제시) 목차 1. 단체교섭제도의 의의 2. 단체교섭의 헌법상 근거 3. 단체교섭제도의 기능 4. 단체교섭의 대상 ① 의무적 교섭사항 ② 임의적 교섭사항 ③ 위법적 교섭사항 5. 단체교섭의 유형 ① 기업별교섭 ② 통일교섭 ③ 대각선 교섭 ④ 공동교섭 ⑤ 집단교섭
- 노동조합의 지부의 교섭에 당해 산업별 노동조합과 그 지부가 사용자와의
(Question. 토론)
본문내용
3. 단체교섭제도의 기능
- 단체교섭은 협상의 형식을 취하는데 차이점은 없을까?
다.
